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对普通职工破产有补偿转让有补偿吗?解跑狗藏

更新时间:2019-11-19

  我现在在的工厂属于电厂的第三产业,电厂也属于国企吧,解跑狗藏宝图。今年不让有第三产业了,所以电厂对外拍卖转让了我所在的工厂,最后被私人拍得。以前在这个工厂由工厂缴纳社保,我们也签有劳动...

  我现在在的工厂属于电厂的第三产业,电厂也属于国企吧,今年不让有第三产业了,所以电厂对外拍卖转让了我所在的工厂,最后被私人拍得。以前在这个工厂由工厂缴纳社保,我们也签有劳动合同(但劳动合同中只写了工厂的名称,对于电厂只字未提),现在拍卖转让了除土地以外工厂所有的一切,请问,未经我们工人同意,工厂有权利把我们也“转让”给私人么?我们可不可以要求工厂给我们办理失业?

  协商是没什么结果的,我们不想去私人企业工作,这样可以要求原厂给予我们补偿么?找律师起诉电厂的话,胜诉率有多大呢?谢谢。展开我来答

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  展开全部国有独资企业的产权转让,应当由总经理办公会议审议。国有独资公司的产权转让,应当由董事会审议;没有设立董事会的,由总经理办公会议审议。涉及出让方和产权转让单位职工安置和权益的,应当听取产权转让单位职工大会或职工代表大会的意见,对职工安置等事项应当按规定经职工代表大会或职工大会审议讨论通过后方可实施。

  能否正确处理好与原企业职工的关系,是关系到国有产权转让能否顺利进行的关键所在。维护职工的合法权益,要把依法维护出资人的所有权、经营者的管理权与充分尊重职工群众的民主管理权结合起来。广大职工群众为国有企业改革发展做出了积极的贡献,按照国家有关政策规定,处理好涉及职工群众切身利益的事项,这是贯彻落实“三个代表”重要思想和深入落实科学发展观的一项基本要求。因此,《关于规范国有企业改制工作的意见》(国办发[2003]96号)规定,转让企业国有产权导致出让方不再拥有控股地位的,报批《企业改制方案》应当附送职工代表大会审议职工安置方案的决议。转让国有产权的价款优先用于支付解除劳动合同职工的经济补偿金和移交社会保障机构管理职工的社会保障费,以及偿还拖欠职工的债务等。

  3 不参加改制的员工,解除与原来企业劳动关系后,自然失业,享受失业救济.

  4 如果单位没有按规定给予经济补偿,可以申请仲裁或起诉,一般能胜诉;如果对单位改制不同意,要起诉,不会胜诉.

  第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

  第四十一条有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员:

  (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的;

  (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。



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